知识分享

2026年江苏高新技术企业申报政策已正式落地（苏高企协办〔2026〕2号），整体趋势明显“收紧”——不仅审核更严，时间也更紧。对苏州企业来说，务必把握关键调整，避免踩坑。

📌 三大变化要盯牢

1. 截止时间提前：地方科技部门材料上报截止日从9月20日提前至9月10日18:00，准备周期压缩，建议6月底前完成审计和材料初稿。

2. 社保人数红线扩大：参保人数≤3人的企业将被重点核查（去年为≤1人），需提供合理用工说明。

3. 研发费用设“隐形门槛”：近三年研发总投入低于100万元的企业，将被重点关注，虽非硬性否决，但通过难度显著提升。

4. 知识产权来源受审：若全部知识产权为“受让”取得（如购买、转让），必须提供充分的成果转化证明，否则可能被认定“技术支撑不足”。

📌 常见问题改写版
Q：我们公司只有2个员工交社保，还能报高企吗？
A：可以申报，但会被列为重点核查对象。建议提前准备用工合理性说明及研发人员兼职/外包佐证材料。

Q：去年研发花了80万，三年累计95万，会影响认定吗？
A：存在风险。虽然政策未直接禁止，但低于100万易被专家质疑创新持续性，建议结合知识产权质量与产品技术先进性综合评估。

Q：专利都是从母公司无偿转让的，算“受让”吗？
A：算。无论有偿无偿，非自主申请的均属“受让”，需提供技术应用、产品关联、收入占比等完整证据链。

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