知识分享

苏州的劳务派遣老板们注意啦！你的《劳务派遣经营许可证》快到期了吗？别等到过期才着急——必须提前60天申请延续！否则，哪怕只晚一天，系统都会按“新办”处理，重新走全套流程，耽误接单、影响合作！

根据人社部19号令和苏州本地执行标准，延续许可其实不难：
✅ 首先，你得在许可证到期前60日提交书面延续申请；
✅ 其次，准备好三样核心材料：近三年经营情况说明、验资或审计报告、办公场地及设备清单（原许可证、营业执照等也需一并提供）；
✅ 提交后，苏州人社部门超高效——承诺3个工作日内办结（法定20天），而且全程免费！

特别提醒：如果逾期没申请，不仅不能自动续期，还可能被视作无证经营！更关键的是，许可机关若在有效期届满前没作出决定，依法视为“准予延续”——但这不等于你可以躺平，主动跟进、确保材料合规才是稳妥之道。

很多企业以为“有业务就行”，结果因漏报延续导致投标资格被取消、用工合同无效。其实只要时间卡准、材料真实，这事比注册公司还快！

如果你不确定是否符合条件，或担心经营情况报告写不规范、地址审核不过关——财税猫专注苏州企业服务，从劳务派遣许可新办、延续到年检合规，全程代办+政策解读，让你安心接单、无忧运营！专业的事，交给懂行的人～