知识分享

最近不少苏州的企业负责人和HR都在问：2026年社保年度缴费工资申报开始了，到底该怎么操作？万一填错了还能改吗？别急，今天就用轻松聊天的方式，把关键事项捋清楚。

首先，哪些人要申报？
主要是两类：一是2025年12月仍在职的员工，二是2026年新入职的职工。但注意，如果员工在2026年1月6日之前已经停保，就不在这次申报范围内了。机关事业单位按专门规定执行，不在此列。

通过什么渠道办？
很简单，两个官方线上入口任选其一：

• 单位社保费管理客户端

• 江苏省电子税务局
  全程网办，不用跑窗口。

申报时间很关键：
从2026年1月11日开始，到5月25日截止。只要在这个期限内完成申报、变更并及时缴费，即使后续需要补差，也不会加收滞纳金——这是政策给的“缓冲期”，千万别拖到最后！

特别提醒三点：

1. 必须依法、如实、按时申报。虚报或漏报不仅违反《社会保险法》，还可能影响企业信用；

2. 申报前，务必让职工本人签字确认，单位加盖公章后留存备查，接受监督；

3. 如果逾期未报，或因申报错误导致少缴社保，将按日加收万分之五的滞纳金，长期累积可不少。

那如果真报错了怎么办？
只要还在5月25日前，完全来得及！可通过上述任一系统直接更正申报，重新提交即可，操作便捷。

总之，这次申报关乎员工权益，也关系企业合规。苏州的企业主们，抓紧核对数据，按时准确完成，才能安心无忧！